“Um choque de gestão e cultura empresarial”

António Brochado Correia, Presidente da PwC Portugal, defende uma profunda transformação na cultura empresarial do país. O gestor argumenta que o modelo atual, assente no individualismo, limita a competitividade das empresas portuguesas. A sua visão aponta para a colaboração como motor essencial do crescimento organizacional.

•A cooperação entre profissionais e equipas é apresentada como uma necessidade urgente para o tecido empresarial português. Sem esta mudança, as organizações arriscam perder relevância num mercado cada vez mais competitivo.

•O individualismo é identificado como um dos principais obstáculos ao desenvolvimento das empresas em Portugal. Brochado Correia defende que esta mentalidade deve ser substituída por uma cultura de partilha e trabalho conjunto.

•A liderança da PwC posiciona-se como defensora de uma nova abordagem à gestão empresarial em Portugal. A mudança cultural proposta exige um esforço coletivo tanto dos líderes como dos colaboradores das organizações.