Liderar na Incerteza: transformar organizações

João Bento, chairman da Altri e da Lisnave, partilha a sua visão sobre liderança em contextos de crise e transformação organizacional. O gestor português destaca a importância de mobilizar equipas em momentos de grande incerteza e instabilidade. A sua experiência à frente de grandes organizações serve de referência para o mundo empresarial.

•João Bento liderou processos de transformação profunda em grandes empresas portuguesas. A sua passagem pela Altri e pela Lisnave são exemplos concretos dessa capacidade de gestão em crise.

•A mobilização de equipas em períodos de incerteza é apontada como um dos maiores desafios da liderança moderna. Bento defende que a comunicação clara e a visão estratégica são ferramentas essenciais neste processo.

•O tema da liderança na incerteza é cada vez mais relevante no tecido empresarial português e internacional. As organizações enfrentam desafios crescentes que exigem líderes capazes de inspirar confiança mesmo sem respostas definitivas.