Standard Chartered prevê eliminar postos de emprego até 2030

O banco britânico Standard Chartered anunciou planos para eliminar cerca de 7 mil postos de trabalho até 2030. A decisão insere-se numa estratégia de reestruturação interna que visa tornar a instituição mais eficiente e competitiva. A automatização dos processos surge como o principal motor desta transformação organizacional.

•O Standard Chartered pretende adotar um modelo de funcionamento descrito como "mais simples, rápido e conectado". Esta visão estratégica implica uma redução significativa dos recursos humanos a nível global.

•A automatização de processos internos é apontada como a principal causa dos cortes de emprego previstos. A tecnologia deverá substituir funções atualmente desempenhadas por milhares de trabalhadores.

•Aproximadamente 7 mil colaboradores serão afetados por estas medidas de reestruturação até ao final da década. O impacto humano desta decisão levanta questões sobre o futuro do emprego no setor bancário.