Reforma laboral "é um bocado irrelevante" para as startups que querem atrair talento para Portugal

A reforma laboral proposta pelo governo português tem sido alvo de críticas por parte do ecossistema de startups nacional. Alexandre Santos, presidente da Startup Portugal, considera que as alterações ao Código do Trabalho não respondem às necessidades reais das empresas emergentes. O foco das startups centra-se na atração e retenção de talento qualificado, um desafio que a proposta legislativa ignora.

•A maioria das startups em Portugal contrata profissionais com salários acima da média nacional, o que demonstra a competitividade do setor. No entanto, manter esses talentos no país continua a ser o principal obstáculo enfrentado pelas empresas.

•A proposta de alteração ao Código do Trabalho é considerada "irrelevante" para o setor, por não abordar os mecanismos necessários para fixar talento em Portugal. As startups necessitam de medidas específicas que vão além das reformas laborais tradicionais.

•Portugal enfrenta uma pressão crescente para competir com outros mercados europeus na captação de profissionais especializados. Sem políticas direcionadas ao ecossistema de inovação, o risco de fuga de talentos mantém-se elevado.