Está tudo errado

O artigo aborda a questão da má liderança e os seus efeitos nefastos sobre os agentes de autoridade. A reflexão centra-se na forma como a mediocridade na chefia pode corromper aqueles que estão sob a sua alçada. Estabelece-se um paralelismo entre a inação e a degradação dos indivíduos em contexto hierárquico.

•A miserabilidade da chefia é apontada como um factor determinante na degradação do comportamento dos subordinados. Esta influência negativa manifesta-se de forma semelhante ao efeito que a ociosidade tem sobre as pessoas.

•A inação surge como elemento central na análise dos defeitos que se desenvolvem nos agentes de autoridade. A ausência de orientação e propósito conduz ao aparecimento de vícios e falhas de carácter.

•O artigo sugere uma ligação directa entre a qualidade da liderança e o desempenho ético dos seus subordinados. A responsabilidade da chefia é assim colocada em evidência como factor estruturante do comportamento institucional.